호텔리어를 위한 필수 및 선택 자격증 종류와 중요성

 

호텔리어 연봉

호텔리어의 핵심 자격증: 필수와 선택이 있다!

호텔리어는 세 가지 주요 부서로 나눌 수 있습니다:

1. 사무부서
2. 객실부서
3. 식음료부서

호텔 관련 자격증의 중요성: - 호텔리어 자격증은 자신의 역량을 증명하고 경쟁력을 높입니다. - 아래와 같은 자격증을 준비하세요:

• 호텔관리사
• 외식관리사
• 와인전문가

만약 호텔리어가 되고 싶다면, 자신의 관심 분야와 역량에 맞는 자격증을 준비해 보세요.

자격증	내용
식음료관리사	한국외식음료협회를 통해 준비 가능. 식음료 이론 및 접객능력, 고객서비스, 테이블 세팅 지식 등 평가
와인관리사	포도의 품종, 숙성방법, 원산지, 수확연도 등 와인 특징에 대한 지식 평가

```호텔리어의 핵심 자격증: 필수와 선택이 있다! 호텔리어가 되기 위해서는 여러 가지 자격증이 필요합니다. 필수 자격증과 선택할 수 있는 자격증에 대해 알아보겠습니다. 호텔리어로서 필요한 자격증을 요약해보면 아래와 같습니다:

1. 커피 바리스타 자격증: 한국커피교육협의회 주관.
   • 커피에 대한 이론 및 접객능력
   • 각 추출 테크닉 실기능력 평가
   • 호텔, 레스토랑, 커피 관련 업무에 종사할 기본 소양 검증
2. 컨벤션기획사 자격증: 국가기술자격증, 한국산업인력공단 주관.
   • 회의기획/운용 관련 제반업무 수행 가능
   • 호텔에서 국제회의, 이벤트 기획 및 운영에 필요한 전문적인 지식 평가
3. 호텔관리사 자격증: 한국산업인력공단에서 주관.
   • 외국어 실력 및 서비스 이해도 검증
   • 고객에게 충실한 서비스 제공을 위한 전문지식 평가
4. 관광통역안내사 자격증: 통역 분야의 유일한 국가공인 자격증, 한국산업인력공단 주관.
   • 국내여행 안내 및 한국 문화 소개
   • 호텔리어로서 외국인 고객 서비스에 도움

이 밖에도 호텔리어로서 경쟁력 있는 자격증들은 호텔 관리 및 고객 서비스에 큰 도움이 됩니다. 아래와 같이 종합적으로 정리해 봤습니다.

자격증	주관 기관	주요 내용
커피 바리스타	한국커피교육협의회	커피 이론, 접객능력, 추출 테크닉 실기능력
컨벤션기획사	국가기술자격증, 한국산업인력공단	회의기획/운용, 국제회의 및 이벤트 기획/운영
호텔관리사	한국산업인력공단	외국어 실력, 서비스 이해도, 고객 서비스 제공
관광통역안내사	한국산업인력공단	국내여행 안내, 한국 문화 소개, 외국인 고객 서비스

각 자격증은 호텔리어로서의 전문성과 서비스 능력을 증명하는 중요한 수단입니다. 여러분이 목표하는 호텔리어로서의 꿈을 이루기 위해 필수 자격증과 선택할 수 있는 다양한 자격증을 준비해보세요!

호텔리어의 자격증 종류 및 필요성! 1

호텔리어 자격증의 종류와 필요성!

호텔리어 부서의 업무와 관련 있는 자격증은 다양하게 있습니다. 호텔리어가 되기 위해 준비해야 할 호텔리어 자격증에 대해 알려드릴게요. 경력을 쌓기 위한 자격증:

• 조경기능사
• 바리스타 자격증
• 소믈리에 자격증
• 식음료 관련 자격증
• 서비스매니저 자격증

많은 사람들과의 소통이 일상:
재미있고 다이나믹합니다. 매일 새로운 사람을 만나고 동료들과 잘 맞으면 재미있게 업무를 할 수 있습니다. 매일 하루하루 새로우며 정형화된 사무직 등의 일이 적성에 안 맞는 사람들에게 좋을 것 같습니다. 피플 스킬이 높아지고 멀티 태스킹 기술이 늘어납니다. 한번에 여러 일을 동시에 처리해야 하는 직업 특성상 말이죠.

연봉 구성	혜택
기본급여	현장 예약 인센티브
수당 및 보상	연차수당
성과급	복지포인트

인적성 검사:
정직원 시험에서 인적성 검사를 봅니다. 인적성검사에서 탈락하면 합격이 어렵습니다. 또한 피플 스킬과 멀티 태스킹 기술을 높이는 노력도 중요합니다. 이 직업은 연봉 기본 테이블이 높게 책정되어 있는 직업은 아닙니다. 자신만의 비전이 있거나 앞으로 버틸 지구력이 없다면 많이 놀랄 연봉이지만 근무년수가 올라감에 따라 연봉도 오르니 너무 걱정하진 마세요. 기본적 급여 외에 현장 예약을 받거나 객실을 업그레이드 했을 경우 인센티브가 있습니다. 내부적으로 성적이 우수하면 보상도 해주며 연차를 일년 동안 다 사용하지 못할 경우 연차수당을 주며, 호텔이 흑자를 내서 직원들에게 보너스를 준다거나 명절 연휴 기간에 나오는 휴가비도 있습니다. 가장 큰 혜택은 공짜로 호텔투숙을 할 수 있다는 것인데요. 하지만, 주말 등의 손님 점유율이 높은 시기에는 직원 예약이 튕겨져 나갈 수 있음을 알아두시길 바랍니다. 객실 할인과 계열사 그룹 할인, 직무수당, 복지포인트, 자녀학자금 등이 있으며, 복지포인트는 복지몰 사이트에서 현금처럼 사용할 수 있습니다. 현재의 코로나 상황으로 인해 예약실 직원, 세일즈 직원, 연회장 직원 등의 역할을 모두 해내야 하는 시기가 요즘입니다. 인원 감축으로 인해 모든 업무를 멀티플레이로 수행해야 함을 숙지하는 것이 중요합니다.호텔리어의 자격증 종류 및 필요성 일반 인터뷰와 영어 인터뷰를 거쳐 정직원이 되게 됩니다. 모집 공고에 토익 800점 이상이라 명시되어 있다 하더라도 특출난 경력이나 유학 경험 등이 있으면 점수가 약간 부족하더라도 합격할 수 있습니다. 실제로 대학보다는 경력 사항을 더 많이 평가한다고 할 수 있습니다. 다양한 부서에서 여러 가지 일을 하면서 경험을 쌓는 것도 매우 중요합니다. 내가 원하는 부서가 아니라도 긍정적인 마인드로 일을 하다 보면 좋은 기회는 반드시 오게 되어 있습니다. 호텔에 처음 입사하면 통상적으로 6개월 간의 프리인턴 기간을 거친 후 인턴 시험을 치르게 됩니다. 이후 1년의 인턴 생활을 마치고 정직원 시험을 통해 정식 채용이 이뤄집니다. 호텔에 근무하는 친구나 선후배에게 정보를 물어보면 도움이 될 것입니다. 주요 질문에 대한 답변을 쉽게 찾을 수 있을 것입니다. 마지막으로 중요한 것은 마인드입니다. 호텔리어는 고객을 위한 서비스 직업이기 때문에 단순히 돈을 벌기 위해 일하는 사람보다 진심으로 일을 사랑하고 직업 윤리 의식을 가진 인재를 찾고 있습니다. 교육 과정이나 경력을 살펴보면 단순히 자격 조건만 맞춰 온 사람인지 아니면 정말로 잘하고자 많은 노력을 해 온 사람인지를 파악할 수 있습니다. 기초적인 자격을 갖췄다는 전제하에 가장 먼저 보게 되는 것은 어학 능력입니다. 세계 공용어인 영어는 가장 필수적이며 중요하다고 볼 수 있습니다. 호텔리어를 꿈꾸는 대부분의 취업 준비생들은 영어 실력이 부족한 경우가 많습니다. 어학 점수를 가지고 있는 사람은 많지만, 그 점수가 실제 어학 능력으로 바로 연결되는 것은 아닙니다. 실전에서는 무용지물일 때가 많습니다. 별도로 영어 회화를 준비하고 공부하려면 시간이 부족하고 준비할 것도 많게 느껴지는 것이 현실입니다. 이에 반해, 관광 산업이 발달한 선진국들은 최저 시급이 높고 서비스 직종에 대한 임금이 높게 책정됩니다. 신입이라도 상당한 수준의 연봉을 받을 수 있습니다. 국내에서 가장 유명한 S 호텔의 2018년 기준 신입 연봉 평균은 3200만원이었습니다. 반면 해외 신입 호텔리어 평균 초봉은 3400만원으로, 국내와 해외 간 연봉 차이를 보여줍니다. 전체 호텔의 초봉으로만 비교했을 때, 차이는 1000만원 이상으로 더 벌어지는 경우도 많았습니다. 호텔리어 자격증 종류와 필요성 요약

• 호텔리어는 고객을 위한 서비스 직업이므로 진심으로 일을 사랑하고 직업 윤리를 가진 인재를 찾습니다.
• 가장 중요하게 평가되는 것은 어학 능력으로, 특히 영어는 필수적입니다.
• 선진국의 호텔리어는 높은 최저 시급과 서비스 직종에 대한 높은 임금으로 인해 신입이라도 상당한 연봉을 봤습니다.

평균 신입 연봉	국내 (2018년)	해외
3200만원	3400만원

호텔리어의 자격증 종류 및 필요성! 2

호텔리어 연봉과 자격증

그래서 오늘 준비한 주제는 바로 호텔리어의 연봉과 호텔리어가 되는 방법입니다. 호텔서비스사 자격증을 취득한 후 관련 업종에서 경력을 쌓으면 상위 자격증인 호텔관리사, 호텔경영사 자격증에 도전할 수 있고, 합격 시 더 높은 연봉을 기대할 수 있습니다. 호텔리어 취업에 꿈이 있으신 분들은 호텔서비스사 자격증부터 차근차근 취득하시길 바랍니다. 호텔리어 연봉 및 자격증 정보를 알아보았습니다.

자격증 종류	필요 경력	응시 조건
호텔서비스사	N/A	고등학교 졸업 이상
호텔관리사	3년	호텔서비스사 자격증 취득 후
호텔경영사	3년	호텔관리사 자격증 취득 후

높은 연봉을 기대하려면 상위 자격증을 취득해야 합니다. 차근차근 경력을 쌓고 높은 자격증에 꼭 도전하세요. 호텔리어 연봉을 높이기 위해서는 상위자격증을 취득해야 합니다. 호텔관리사는 호텔서비스사 취득 후 3년 이상 경력이 있으면 응시할 수 있고, 호텔경영사는 호텔관리사 취득 후 3년 이상 경력을 쌓으면 응시할 수 있습니다.

1. 호텔리어가 되고 싶다면, 고등학교와 대학교에서 관련 학과를 졸업하는 것이 우선입니다.
2. 관련 자격증을 차례대로 취득하는 것이 중요합니다.

마무리

호텔리어에 관심이 있다면, 위 내용을 참고하여 체계적으로 준비하시기 바랍니다. 성공적인 호텔리어로서의 길을 걷기를 응원합니다! ```호텔리어의 자격증 종류 및 필요성 호텔리어란 호텔에서 일하는 사람을 가리키는 용어로, 호텔의 지배인부터 각 부서에서 일하는 서비스 근무자를 모두 포함합니다. 호텔리어가 되기 위해서는 다양한 자격증과 경력이 필요합니다. 이에 대해 상세히 알아보겠습니다. 호텔서비스사 자격증는 호텔리어 취업에 유리한 자격증입니다. 관광숙박업에서 2년 이상 종사한 경력이 있으면, 호텔서비스사 자격시험에서 필기시험이 면제됩니다. 호텔서비스사 자격을 취득한 후에는 경력을 쌓아 호텔관리사 시험에 도전할 수 있습니다. 또한, 대부분의 호텔에서는 정직원으로 채용되기 전에 약 1년간의 인턴 과정을 거칩니다. 국내 호텔의 경우 인턴 기회는 많이 주어지지만, 정직원 전환율이 50% 미만입니다. 반면, 외국계 호텔의 경우 전환율이 90%로 매우 높습니다. 호텔리어가 되기 위해서는 다음과 같은 자격증이 필요합니다:

1. 호텔서비스사 자격증
2. 호텔관리사 자격증

위의 자격증을 취득하면 남다른 경쟁력을 가질 수 있습니다. 특히 교내에서 자체적으로 진행되는 시험을 통해 자격증을 취득할 수 있는 기회가 있습니다. 모든 자격증이 교내에서 진행되고 있기 때문에 더욱 손쉽게 준비할 수 있습니다. 전문 인재 양성을 목표로 하고 있으며, 4년제 학사학위를 취득할 수 있습니다. 다음 표를 참고하면 이해가 쉬울 것입니다:

자격증	필요 경력	필기시험 면제 조건
호텔서비스사	2년 (관광숙박업)	경력 보유 시 필기 면제
호텔관리사	관광숙박업 경력	호텔서비스사 취득 후 도전 가능

호텔리어가 되는 길은 쉽지 않지만, 다양한 자격증과 경력을 통해 확실한 경쟁력을 가질 수 있습니다. 교내 자체 시험을 통한 자격증 취득은 보다 효율적으로 준비할 수 있는 방법입니다. 호텔리어의 꿈을 이루기 위해 필요한 자격증 취득과 경력 쌓기에 도전해 보세요.