청년 추가고용 장려금 신청 자격 조건 및 신청 방법 안내

 

청년추가고용장려금

청년 추가고용 장려금 신청

신청 가이드

청년 추가고용 장려금 신청 방법에 대해 안내드립니다. 간편한 신청을 위해 아래 표를 참고해주세요.

항목	내용
전체피보험자수	전체 근로자수가 자동 반영됩니다.
구분	신청기간이 자동 반영되므로 입력하지 않아도 됩니다.
신청개월수	v를 클릭하여 개월을 설정합니다.
첫 신청 이후	그 이후 신청부터는 자동 반영됩니다.

간략히 요약된 내용은 다음과 같습니다:

1. 전체피보험자수는 자동 반영됩니다.
2. 신청기간 또한 자동 반영됩니다.
3. 신청개월수는 v를 클릭하여 설정합니다.
4. 최초 신청 이후 자동 반영됩니다.

신청 과정에서 궁금한 점이 있으시면 언제든지 문의해주세요. 청년 추가고용 장려금 신청에 많은 도움이 되시기를 바랍니다.

```청년 추가고용 장려금 신청 관련 안내 청년 추가고용 장려금 신청 안내에 대한 자세한 내용을 아래에서 확인하실 수 있습니다. 다음은 신청 과정에서 입력해야 하는 필수 정보입니다.

1. 보험자 수를 작성합니다.
2. 위의 사항을 모두 입력하신 후, 아래로 스크롤하여 다음 사항으로 이동합니다.

※ 아래 항목들은 청년 추가고용 장려금의 조건에 부합하는지를 확인하기 위해 꼭 체크해야 합니다.

항목	내용
담당자 팩스번호	팩스번호를 입력합니다.
담당자 이메일	담당자의 이메일 주소를 입력합니다.
담당자 전화번호	신청하는 담당자의 전화번호를 입력합니다.

상품 신청을 위해 아래 사항들을 유의해 주시기 바랍니다:

• 정확한 정보를 입력하셔야 원활한 신청이 가능합니다.
• 모든 연락처 정보는 최신 정보를 입력하셔야 합니다.
• 팩스번호, 이메일 주소, 전화번호는 모두 필수 항목입니다.

청년 추가고용 장려금 신청 관련 기타 궁금한 사항이 있으신 경우, 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 신청과 관련된 보다 자세한 사항은 아래를 참조하세요: 고객센터 전화번호 - 고객센터 운영 시간

청년 추가고용 장려금 신청 방법 안내

신청 절차

• 담당자 성명: 청년추가고용장려금 신청하는 담당자의 성명을 작성합니다.
• 신청서 탭 선택
• <국>아래로 스크롤 </국> 내리기
• 범용기업 공인인증서 선택

사업장관리번호: 일반적으로 사업자등록번호 10자리 끝에 0 또는 6자리가 합쳐진 번호입니다.

1. 공동인증서 로그인 버튼 클릭

다음은 청년 추가고용 장려금 신청 과정에 대한 개요입니다:

절차 단계	설명
1	담당자 성명 작성
2	신청서 탭 선택
3	아래로 스크롤 내리기
4	범용기업 공인인증서 선택
5	공동인증서 로그인 버튼 클릭

이 단계를 모두 완료하면, 청년 추가고용 장려금 신청이 정상적으로 처리됩니다. 이와 같이 상세하게 설명을 제공함으로써 여러분의 신청이 더욱 원활하게 진행되길 바랍니다.

다음은 청년 추가고용 장려금 신청 방법 안내입니다. 아래 단계별로 따라 해 보세요. 사업장관리번호(11자리)를 입력합니다. ➲ 고용보험 홈페이지입니다. ① 포털사이트에서 고용보험을 검색합니다. 이번 시간에는 고용보험 홈페이지에서 청년 추가고용 장려금 신청 방법에 대해 알아보겠습니다.

• 포털 사이트에서 고용보험을 검색합니다.
• 고용보험 홈페이지에 접속하여 로그인합니다.
• 마이페이지로 이동하여 청년 추가고용 장려금 신청 메뉴를 선택합니다.
• 지급신청서와 사업주확인서를 다운로드하여 작성합니다.
• 작성한 서류를 업로드하고 제출합니다.

순서	절차
1	포털 사이트에서 고용보험 검색
2	고용보험 홈페이지 접속 및 로그인
3	마이페이지 이동 후 청년 추가고용 장려금 신청 메뉴 선택
4	지급신청서 및 사업주확인서 작성 후 업로드
5	서류 제출

지급신청서와 사업주확인서는 하단에 첨부된 지침 뒷페이지에서 확인할 수 있으므로 활용하시기 바랍니다. 만약 연도 중 설립된 경우에는 성립일이 속한 달의 말일을 기준으로 합니다. 청년 추가고용 장려금 신청 방법 안내 요약:

1. 포털사이트에서 고용보험 검색
2. 고용보험 홈페이지에 접속하여 로그인
3. 마이페이지 이동 후 청년 추가고용 장려금 신청 메뉴 선택
4. 지급신청서와 사업주확인서 다운로드 후 작성
5. 작성한 서류를 업로드 후 제출

이렇게 청년 추가고용 장려금 신청 방법에 대해 자세히 살펴보았습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

청년 추가고용 장려금 신청 자격 조건 및 확인 방법

상시 5인 이상의 사업장 필요

청년 추가고용 장려금을 신청하기 위해서는 상시 5인 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업장이어야 합니다. 다만, 성장유망업종이나 벤처기업에 해당하는 경우, 5인 미만의 사업장도 신청이 가능합니다. 따라서, 본인의 사업장이 성장유망업종 또는 벤처기업에 해당하는지를 검토해야 합니다. 현재 법률서비스업이나 병원과 같은 다양한 업종이 성장유망업종에 포함되어 있어 광범위하게 적용됩니다.

2020년도 채용자도 소급 지원

2020년도 채용자에 대해서도 소급 지원이 가능합니다. 여기에는 다음과 같은 세부 내용이 포함됩니다:

1. 2020년도 채용자에 대한 우선 지원
2. 예산이 남는 한도 내에서 2021년도 신규 채용 청년에 대한 지원

매년 예산이 일찍 소진되므로 빨리 신청하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 2020년에는 예산소진으로 인해 8월 이후에는 신청이 불가능했던 경우가 많습니다.

다른 지원 프로그램과의 관계

청년 추가고용 장려금은 청년 내일 채움 공제와 일자리 안정자금에는 영향을 줄 수 있지만, 신청 자격 자체에는 영향을 주지 않습니다.

자주 묻는 질문

• 퇴사에 따른 신청 가능 인원 감소: 퇴사에 따라 신청 가능 인원이 감소할 뿐, 지원금은 신청 가능합니다.
• 수습기간 제외 여부: 지원금 수령 금액에서 수습기간은 제외됩니다.

자주 묻는 질문	답변
퇴사에 따른 신청 가능 인원 감소	예, 신청 가능합니다.
수습기간 제외 여부	예, 수습기간은 제외됩니다.

현재 청년추가 고용장려금은 신규신청은 종료되었지만 기존에 사업을 참여한 이력이 있는 경우 신청이 가능합니다. 정부는 2021년에 청년을 정규직으로 신규 채용한 중소, 중견기업에 대해 청년추가 고용장려금을 지급하였습니다. 오늘은 청년 고용을 위한 고용장려금과 청년추가고용장려금의 세부 내용을 알아보겠습니다. 청년들을 위한 고용장려금은 기업과 장려금을 받을 수 있는 청년의 조건이 모두 충족되어야 합니다. 기업을 운영하시는 대표님들께서 근로자를 고용할 계획이 있으시다면, 이러한 고용장려금 등의 정책사업에 대해 잘 알아보시고 활용해 보시는 것이 좋습니다. 청년들에게 직접적인 지원을 통해 취업 어려움을 해결하는 동시에, 기업에도 다양한 고용장려금을 통해 고용 창출을 도모하고 있습니다. 현재 청년들의 취업 어려움이 심각해지면서, 정부는 이를 해결하기 위해 다양한 정책사업을 진행하고 있습니다. 부담 없이 문의하시면 그동안의 노하우를 바탕으로 세밀한 상담을 제공해 드리겠습니다.

청년 추가고용 장려금 신청 자격 조건 및 확인 방법

• 청년추가고용장려금은 현재 신규신청이 종료되었으나 기존 사업 참여 이력이 있는 경우 신청 가능
• 2021년 청년을 정규직으로 신규 채용한 중소, 중견기업에 장려금 지급
• 청년 고용을 위한 고용장려금은 기업과 청년의 조건 충족 필요

1. 기업을 운영하는 대표님들께서 근로자 고용 계획이 있을 경우, 고용장려금 정책사업 활용 권장
2. 청년들에게 직접적인 지원을 통해 취업 어려움 해결
3. 기업에도 각종 고용장려금을 통해 고용 창출 도모

항목	내용
청년추가고용장려금	기존 사업 참여 이력 시 신청 가능
정규직 채용 기업	중소, 중견기업 대상
고용장려금 조건	기업과 청년의 조건 충족 필요

정부가 청년들의 취업 문제 해결을 위해 다양한 정책을 시행하고 있는 이 시기에, 기업 대표님들께서는 이러한 지원정책을 잘 활용하셔서 청년 채용에 도움을 받으시기 바랍니다. 궁금한 사항이 있다면 언제든지 문의해 주시기 바랍니다. 노하우를 바탕으로 세밀한 상담을 제공해 드리겠습니다. 다음은 청년 추가고용 장려금 신청 관련 주요 링크입니다. - 신청 방법: 신청하기 - 자격 조건 확인: 확인하기 - 문의처: 문의하기 문의하시면 최선을 다해 도와드리겠습니다.