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소액체당금: 지급 조건 및 절차 이해하기 본문
소액체당금 요건과 절차를 알아보자!
체당금 신청 요건과 절차
소액체당금은 근로기준법에 해당하는 근로자여야 하며, 만약 해당하지 않는다면 민사 소송을 통해 해결해야 합니다. 아래에서는 주의해야 할 요건과 절차를 정리해 보았습니다.
- 신청 요건
- 임금 또는 퇴직금을 지급받지 못한 경우
- 근로기준법상 근로자여야 함
- 필요 서류 및 절차
- 체불임금 확인서
- 대한법률구조공단에서 민사소송 진행
단계 | 주요 내용 |
---|---|
1단계 | 근로기준법상 근로자 확인 |
2단계 | 체불임금 확인서 발급 받기 |
3단계 | 대한법률구조공단에서 민사소송 진행 |
현재 진행상황 확인 방법
체당금 신청 진행 상황은 <이 나의 민원 페이지>에서 확인할 수 있습니다. 근로감독관의 업무 진행 상태가 지연될 경우 아래 사항을 확인해보세요:
- 근로감독관의 업무처리 의지 확인
- 사업주와의 연락 여부
- 내용증명 진행 상태
마지막으로, 근로감독관 집무규정을 통해 어떤 법적 절차를 진행하고 있는지, 혹시 나의 권리에서 불이익은 없는지 확인해보시길 권장합니다. 이로써 임금체불로 인한 어려움에서 벗어날 수 있기를 바랍니다.소액체당금 요건과 절차를 알아보자! 행히 평일 출석이 가능해서 서둘러 은행에 들러 공공기관 제출용 급여통장 거래내역을 뽑고 다음 날 신분증과 급여명세서, 급여통장 거래내역 및 나의 주장을 입증할 자료를 서류로 준비해 고용노동부에 출석했습니다. 그러나 함께 출석해야 하는 사업주가 불. 출. 석! 해버렸네요. 사실 마주치고 싶지 않아서 다행이라 생각했으나, 사업주가 불출석하게 되면 양측의 조사가 정상적으로 이루어지지 않아 조사 및 처리기간이 장기화될 수 있다고 합니다. ※ 관할 관서는 본인이 일하던 회사의 지역 관서로, 만일 강남구에 있는 회사에서 근무했을 경우 서울강남지청으로 선택하시면 됩니다. 임금체불 진정서에는 내 정보, 피진정인 정보(즉, 사업주 정보), 그리고 서식에 맞춰 진정 내용과 진정 내용을 뒷받침하는 상세 임금체불 자료, 월급 지급 내역 및 사업주와의 문자 내역 등을 증거자료로 첨부하시면 됩니다. 이후 임시저장 버튼을 눌러 내용을 한 번 더 확인하거나 등록 버튼을 누르시면 임금체불 신청이 완료됩니다. 정신적으로 힘들었고 난생처음 겪는 일이라 당황스럽고 난처했었는데, 많은 블로그를 통해 도움을 받았기 때문에 저처럼 도움이 필요하신 분들을 위해 실제 후기를 통한 생생한 정보를 알려드리려고 합니다. 임금체불 신고방법에서 소액체당금 신청방법까지 최대한 많은 도움을 받아가실 수 있기를 바랍니다. 소액체당금 요건과 절차를 알아보자! 소액체당금이란 근로자가 회사로부터 임금 체불을 당했을 때 일정한 금액을 정부가 대신 지급해주는 제도입니다. 소액체당금을 신청하기 위한 요건과 절차는 다음과 같습니다:
- 임금체불 주장 및 신고
- 근로감독관 조사
- 임금체불 사실 확인 및 판정
- 소액체당금 신청
- 지급
임금체불 신고 방법
순서 | 항목 | 세부 사항 |
---|---|---|
1 | 서류 준비 | 신분증, 급여명세서, 급여통장 거래내역, 증거자료 |
2 | 고용노동부 출석 | 관할 관서에 출석해 임금체불 진정서 제출 |
3 | 근로감독관 조사 | 사업주와의 조사 후 임금체불 사실 확인 |
4 | 체당금 신청 | 확인된 임금체불 금액에 따라 소액체당금 신청 |
5 | 지급 | 소액체당금 지급 완료 |
소액체당금 신청을 통해 어려운 상황에서도 빠르게 지원을 받을 수 있도록 위의 절차와 요건을 잘 숙지하시기 바랍니다. 저의 경험을 공유한 만큼 여러분들도 필요한 도움을 받을 수 있기를 바랍니다. 블로그를 통해 이러한 정보를 제공함으로써 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.
소액체당금 지급 조건 및 처리 방법에 대해 알아보기
임금체불 해결 후 소액체당금 지급
임금체불 신고 후 4개월 만에 2019년 올해 소액체당금을 전액 지급받았습니다. 중복지급 방지를 위해 같은 근무기간 대하여 소액체당금을 받은 근로자가 사업장 도산 등으로 일반체당금을 신청한 경우 먼저 지급받은 소액체당금을 공제하고 지급하며, 사업장 도산으로 일반체당금을 받은 경우에는 소액체당금은 지급대상에서 제외됩니다. 임금, 휴업수당 및 퇴직금 항목별 최대 지급액은 각 700만 원으로 설정되어 있습니다.
최종 3개월분 체불 임금, 휴업수당, 최종 3년분 체불 퇴직금 중 최대 1,000만 원이 지급됩니다. 산업재해보상보험법 적용 대상 사업주로서 해당 근로자의 퇴직일까지 6개월 이상의 사업을 영위해야 합니다. 근로자가 월평균임금 400만 원 미만인 경우 대한 법률구조공단의 무료법률구조지원을 통해 소송이 가능합니다.
- 지방고용노동관서에서 체불임금 등, 사업주 확인서를 발급받아 소송 제기하여 법원으로부터 확정판결 등을 받은 경우
- 사업장에서 임금 등을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자로, 하단의 지급요건을 모두 충족해야 합니다
조건 | 내용 |
---|---|
체불 임금 최종 3개월분 | 최대 700만 원 |
휴업수당 최종 3개월분 | 최대 700만 원 |
퇴직금 최종 3년분 | 최대 1,000만 원 |
임금체불 신고 후 4개월 만인 2019년 올해 소액체당금을 전액 지급받았습니다. 중복지급 방지를 위해 같은 근무기간 대하여 소액체당금을 받은 근로자가 사업장 도산 등으로 일반체당금을 신청한 경우 먼저 지급받은 소액체당금을 공제하고 지급하며, 사업장 도산으로 일반체당금을 받은 경우에는 소액체당금은 지급대상에서 제외됩니다. 임금, 휴업수당 및 퇴직금을 구분하여 항목별 상한액을 각각 700만 원으로 설정되어 있습니다.
소액체당금 지급 조건 및 처리 방법에 대해 알아보기 소액체당금은 국가가 기업이 도산하여 임금, 휴업수당 및 퇴직금을 받지 못하고 퇴직한 근로자에게 사업주를 대신하여 지급하는 제도입니다. 소액체당금은 근로자가 생활의 어려움을 겪지 않도록 돕기 위해 마련된 법적 보호 장치입니다. 이번 글에서는 소액체당금의 상한액, 자격요건, 신청서류, 지급금액 등에 대해 자세히 안내해드리겠습니다. 1. 소액체당금 상한액 - 소액체당금의 상한액은 법령에 따라 정해지며, 매년 변동될 수 있습니다. 사전에 최신 기준을 확인하는 것이 중요합니다. 2. 자격요건 - 근로자는 일정 기간 동안 동일한 사업장에서 근무했어야 하며, 사업주가 지급 능력이 없어 도산 상태에 있어야 합니다. - 임금체불 기간 동안 근로 관계가 유지되어야 하며, 퇴직 후 소정의 기간 내에 신청해야 합니다. 3. 신청서류 - 소액체당금을 신청하기 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다:
- 임금체불 진정서
- 임금 명세서
- 퇴직증명서
- 기타 관련 서류
4. 지급금액 - 지급 금액은 체불 임금의 총액에 따라 달라지며, 상한액을 초과할 수 없습니다. 온라인 신청 방법 온라인 노동청 사이트에 접속하여 임금체불 아이콘을 클릭한 후, 임금체불 진정서를 작성해야 합니다. 작성 내용은 세전 금액으로 인정됩니다. 신청 후 문자나 카카오톡으로 접수 확인 문자가 발송됩니다. 이 후, 빠르면 1주일 내, 늦어도 2주 이내로 담당관이 배정되고, 노동청에서 배정된 담당관이 전화로 출석을 요구합니다. 이 과정에서 최소한 한 번은 직접 방문해야 합니다. 접수 방법:
- 노동청 직접 방문
- 팩스 전송
- 인터넷 접수
절차에 대한 지식이 없을 경우, 노동청을 직접 방문하면 임금체불 관련 상담을 받으며 도움을 받을 수 있습니다.
구분 | 내용 |
---|---|
접수 방법 | 노동청 방문, 팩스, 인터넷 |
신청서류 | 임금체불 진정서, 임금 명세서, 퇴직증명서 등 |
문의 방법 | 노동청 방문 또는 전화 |
임금체불, 부당해고, 연차휴가 등 다양한 사례별 노동법에 대한 설명과 상담이 가능합니다. 소액체당금 지급 조건 및 처리 방법에 대해 자세히 알고 싶다면 노동청 공식 웹사이트를 방문해 최신 정보를 확인하고, 필요 시 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.
소액체당금 요구 전 확인 사항
임금과 퇴직금 청구 절차
사실 내가 잘못한 것도 아니고 내가 당연히 받아야 할 임금이고 퇴직금인데 이렇게 오랜 기간, 시간과 노력을 투자하고, 여러가지로 조사하고, 스트레스 받아가면서 임금을 받아야 하는지 많이 속상하기도 하겠지만 사업주가 제대로 제때 주지 않는 한 이 방법이 최선입니다. 이제부터 소액체당금에 대해 가장 궁금해 하시는 상세절차에 대해 설명드리겠습니다. 소액체당금 신청 전 유의사항:
- 소송 이후, 사업주와의 개인적인 접촉과 합의는 소송에 불리하게 작용할 수 있다.
- 재판이 진행되는 동안 문자로 소식을 알려주며 소액체당은 거의 1심 재판 후, 판결이 나온다.
- 온라인으로 신고가능하며, 회사주소/전화번호, 대표 전화번호가 필요하다.
- 판결은 확정되어야 합니다.
상황 | 대응방법 |
---|---|
주된 업무시설이 압류 또는 가압류된 경우 | 법원에 신고 |
채무 변제를 위하여 양도된 경우 | 법원에 신고 |
인가, 허가, 등록 등이 취소되거나 말소된 경우 | 법원에 신고 |
주된 생산 또는 영업활동이 중단된 경우 | 법원에 신고 |
소액체당금 요구 전에는 위의 상황 및 절차를 명확하게 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 사업주와의 접촉은 최소화하고 법적 절차를 충실히 따르는 것이 여러분의 권리를 지키는 길입니다.
1개월 이상 사업이 중단된 경우, 사업이 폐지된 것으로 간주합니다. 이를 인정받기 위해 근로자는 퇴직 당시 회사를 관할하는 지방노동관서에 도산등사실인정신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 만약 사업주가 회생이나 파산 절차를 밟고 있다면, 이후에는 바로 근로복지공단에 일반체당금을 신청할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우, 근로자는 도산등사실인정을 받아야 합니다. 고용산재보험 토탈서비스에 접속하여 개인으로 로그인합니다. 로그인 후, 상단의 나의 민원 버튼을 클릭하면 민원접수 목록이 나타납니다. 서류는 이미 조사 시에 제출하였기 때문에 별도로 첨부할 필요는 없습니다. 저는 간이대지급금을 신청한 후에도 체불금이 남아 민사소송을 진행할 계획입니다. 따라서 소송제기용도 함께 발급받았습니다. 간이대지급금 신청을 위해서는 대지급금 청구용을 선택해야 합니다. 사용 용도는 두 가지가 있는데, 저는 근로감독관님께서 체불금액을 확정해주셨기 때문에 확인을 클릭했습니다. 소액체당금 요구 전 확인 사항
- 1개월 이상 사업이 중단된 경우 폐지된 것으로 간주.
- 퇴직 당시 회사를 관할하는 지방노동관서에 도산등사실인정신청서를 작성, 제출.
- 사업주가 회생 또는 파산 절차를 밟고 있다면 근로복지공단에 일반체당금 신청.
- 그렇지 않다면 도산등사실인정을 받아야 함.
절차 | 설명 |
---|---|
고용산재보험 토탈서비스 접속 | 개인 로그인 후 나의 민원 버튼 클릭 |
서류 제출 | 이미 조사 시 제출, 별도의 첨부 불필요 |
간이대지급금 신청 | 대지급금 청구용 체크 |
체불금액 확인 | 확인 클릭 |
이와 같이 필요한 절차를 통해 소액체당금을 준비하고, 보다 확실한 근로자 보호를 받을 수 있습니다.
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